5月26日下午，玉林市中院院长梁文华对刚换届结束的基层法院院长进行集体约谈。

　　在今年的换届工作中，玉林市有4个基层法院换了主官、有3个基层法院主官留任。为了压实全面从严治党的主体责任，层层传导压力，确保换届后的全市法院工作力度不减、队伍管理不松，梁文华院长在4名主官刚刚报到履新就对全部基层法院主官一并进行集体约谈。

　　约谈会上，梁文华院长对各位基层法院院长提了三点希望和要求。一是要与时俱进，切实做到换人不换思想、措施不变、力度不减。强调各基层院要继续按照市中院的部署，咬住工作目标不放松，强力推进各项工作，业务要出色，队伍不出事。二是按照“五个过硬”的要求，带好法院队伍。希望各位基层院的一把手们，第一要起模范带头作用，以上率下，示范带动，工作和生活上都要作干警的标杆，作干警的样板；第二要守住清廉底线，带头执行八项规定，守纪律、讲规矩；第三要充分发挥团队的作用，科学合理地安排工作，讲究方式方法，不搞“一言堂”；第四要有“一盘棋”思想，团结和带领班子和队伍努力工作；第五要敢于担当、全面落实“一岗双责”，挑起主体责任的重担，开创法院工作的新局面；第五要保持政治定力，坚定理想信念，做政治上的明白人，做干事创业的实干家；第六要当好“家长”，关心爱护干警。要切实关心干警的成长、关心干警的家庭、关心干警的待遇。三是紧紧依靠当地党委的领导，在人大坚强有力的监督下，围绕政府的中心工作，与有关部门密切配合，协调有序地开展法院工作。强调要主动向党委政府和政法委报告工作，要与政法各部门协同作战，形成合力，为提高人民群众的安全感和满意度作出新贡献。

　　市中院纪检组长蔡卫芳参加了约谈会，并在会上就各基层院如何全面落实“两个责任”提出了具体要求。