近年来，玉林中院按照“正规化、专业化、职业化”建设要求，以“五大发展理念”创新开展司法警务工作，取得的成效明显。司法警察支队从2005年至2015年十年间三次获全国法院先进集体、并三次荣立集体二等功，先后有1人记个人二等功、41人记个人三等功。同时支队党支部被评为全区法院先进基层党组织，被市直机关工委选定为党建规范化建设示范点。该院主要做法：

　　一是把创新理念作为动力源泉，促进警务工作示范化建设。以创新作为警务工作发展进步的不竭动力和生机源泉，坚持特色与品牌发展理念，把警队建设成为一个特色鲜明、示范性强、群众公认的先进集体。1.以创新的理念，打造先进警营文化。通过创办《法警天地》，依托法警文化室、文化长廊和宣传长廊，装点精巧富有寓意的字画，配以警言警句，在静态中潜移默化发挥教育、熏陶、引导和规范法警的言行。通过建立法警室内训练馆，配备练功垫、大型跑步机等练功设备，在动态中感受警营文化的健康和快乐。积极参与“文化进学校、进社区、进农村”活动，自编自导自演擒敌警务战术表演、小品以及歌舞在法院系统、政法系统的文艺汇演中多次获奖，充分展示法警积极向上、忠诚奉献、清正廉洁的良好精神风貌。2.以创新的理念，打造法警党建示范点。按照高标准、高起点的要求，积极创建党建示范点，在警队中营造风正、气顺、劲足、向上的良好氛围。市中院法警党建示范点依托“一基地一楼一馆二廊五室”（即党员教育培训基地，特警楼，室内训练馆，安保监控中心、运动康复中心，文化长廊、宣传长廊，党员活动室、文化室、荣誉室、娱乐室、备勤室），形成集群效应。自2012年以来组建法警国旗班，坚持每周一和重大节假日、庆祝日、纪念日举行升国旗奏国歌仪式，成为玉林市弘扬爱国主义精神的平台。

　　二是把协调理念作为内在要求，促进警务技能提升常态化建设。建立了三项制度：1.建立常态化的全员技能训练制度。通过建设法警训练基地和法警室内训练馆，实行每天一小时以上的全员体能训练，每半年一次新警和骨干教练员集中培训，促进全员技能水平的提升。2.建立法警保障执行快速反应机制。中院成立法警执行大队，基层法院成立法警执行中队，组建“执行长+执行员+法警+书记员”的执行团队模式，实行“警队管理、执行局安排具体工作”的工作制度，改变以往将法警简单作为维持执行秩序、协助执行或不按规定作为全面参与执行的做法，明确法警负责保障执行过程中的实施权，实行法警24小时值班制度。从物质装备上，为执行警队配齐执法记录仪、防刺背心、警棍、头盔、手铐、警绳等警械具，为法警保障执行工作打下坚实基础。3.建立跨区域警务协作联动机制。制定四项原则：用警就近的原则，即在协作时，迅速调动距离执行地或事发地最近的法院的法警参与配合和协助，避免由于距离远、调警时间长而耽误战机；确保高效的原则，即协作双方要相互支持、相互配合，发挥协助一方的优势，确保快速出警、措施到位、高效率完成任务；快速保障的原则，即协作方要根据被协作方的申请和要求，排除各种困难，积极准备，快速行动，提供最强的警力和良好的装备给予支持保障；严格依法原则，即进行协作时，严格遵守相关的法律规定和制度，明确责任界限，文明执法，作到有理、有利、有节，严格各种法律手续，防止在程序上出现瑕疵，造成执法不公，产生不良后果。

　　三是把开放理念作为鲜明特征，促进警务公开制度化建设。把群众是否满意作为衡量警务工作成效的标准，以开放的胸襟和广阔的视野，注重利民便民，不断凸显警务工作“看得见、摸得着、听得到、管得住”的功能，以提升严格执法形象和文明执法品位，向社会和公众提供一个公正执法的有效载体。1.科技法庭全覆盖，让庭审警务看得见。强力推进各法院及人民法庭的科技法庭建设，在全市法院建立起59个科技法庭,每个科技法庭实现联通，让全部庭审警务工作看得清楚，促进警务工作更加公开、规范。2.警务信息公开平台建设全覆盖，让阳光警务摸得着。以阳光司法网为载体，创建警务信息公开平台建设，对社会公众公开，确保公众对警务工作的知情权。3.“三亮”活动全覆盖，让警务为民听得到。结合法警个人特长，分类成立治安维稳、普法宣传、新农村建设等志愿者服务队，开展以“亮身份，亮承诺，亮职责”的“三亮”活动，为群众办好事、实事、难事，做到思想上尊重群众、情感上贴近群众、工作上依靠群众，才能做到让党放心、群众满意。4.执法记录全覆盖，让警务执法管得住。法警外出执行公务，必须使用执法记录仪，对执法活动全程记录。通过执行指挥中心，实现法警保障法院重大执行外勤活动全程录音、录像、拍照和远程指挥调度，并与上级法院远程视频综合应用管理平台对接，确保法警保障执行工作的顺利开展。2013年以来，中央政法委书记孟建柱、最高人民法院院长周强、全国人大代表广西法院考察团等，在北京和南宁先后11次连线观看了玉林市执行指挥中心指挥执行案件，对法警快速保障执行工作给予了高度评价。

　　四是把绿色理念作为必要条件，促进法警身心健康持续化建设。积极打造警队“有绝对忠诚的信念、有执法为民的情怀、有崇文尚武的素养、有甘当绿叶的胸襟、有敢打硬仗的血性”的“五有”本色。1.以绿色的理念培育法警健康生活方式。注重法警司法礼仪和职业道德建设，制定并上墙《法警行为规范》、《法警职业道德基本准则》和《法警的系列不得有》，倡议并上墙《法警健康生活方式行动倡议书》，让健康生活方式融入法警的思想、言行、举止之中，树立现代化法警良好的职业形象，从而使法警行为规范真正美起来。2.以绿色的理念，美化警队政治生态环境。把“政治生态也要山清水秀”的理念贯穿警务工作全过程，积极营造风清气正、干事创业的环境。压实全面从严治警责任，把纪律和规矩挺在前面，持续开展经常性理想信念、党性党风党纪、廉政警示教育，抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习贯彻，确保警队思想纯洁、政治坚定。3.以绿色的理念创新关爱法警载体。创新性成立运动康复中心，向法警提供优质的心理、生理、运动损伤医疗保障。康复中心配置电脑中频治疗仪、颈椎正骨牵引椅、场效应治疗仪等一批专业康复器材，并通过招聘有运动康复专业特长的康复员为法警协警提供专业性康复理疗服务。深入开展以“新入法院工作法警必谈；法警退休必谈；职务变动法警必谈；受批评处分法警必谈；工作质量效率低法警必谈；工作作风不扎实法警必谈；发生矛盾纠纷法警必谈；有思想情绪和思想包袱法警必谈；遇到困难法警必谈；信谣传谣法警必谈”为主要内容的“十必谈”谈心活动。畅通领导干部与干警的联系、对干警的关心实现经常化和制度化的“绿色通道”，解决干警的思想、生活、工作问题，营造“人人心情舒畅、潜能充分释放、事业蒸蒸日上”的浓厚氛围。

　　五是把共享理念作为本质要求，促进安保工作规范化建设。坚持共享理念，在保障审判工作顺利进行、广大干警生命财产安全和诉讼参与人人身权益中，体现以人为本，坚持人本发展理念，共享司法环境、司法权威和法律尊严。1.充分落实安保工作内部成果的共享性。完善安全防范措施,严格落实“缺什么、补什么，少什么、建什么”的要求，层层落实明确责任，真抓严管，坚决堵塞漏洞，严防恶性事件发生。坚持逢进必检、严格执法、文明执法，切实把好关口。从应对一般的误带违禁物品、限制物品，提高到应对有预谋、有经验的恶意夹带违禁和限制物品上，从严检查把关，确保把各类危险因素挡在安检之外，真正做到放心可靠。2.扩大安保成果的共享。建成安保监控中心，所使用的视频监控报警系统集视频监控、报警联动、录像等于一体，建成数字高清摄像机部署在法院所有出入口和各区域、通道。监控中心建有中心大屏，通过监控平台实现音视频实时监控、视频存储、设备管理等功能，对审判法庭、立案信访窗口、犯人羁押室、接待室、大门等主要通道及各安防关键监控点实现实时监控、报警联动。同时，依托安保监控中心，每天24小时安排专人值班负责安保监控，对安保情况以及干警在上下班、庭审、接访等纪律、作风情况实行全天候、全方位监控，既有力提升安保保障水平，也有力规范干警的作风行为。